Arabia Saudita: nuove disposizioni per l’impiego di manodopera straniera

Le imprese saranno ora suddivise nelle seguenti tre categorie sulla base della loro disponibilità ad assumere cittadini sauditi:

• “categoria verde”: vi appartengono le aziende, che rispettano la quota minima di occupazione di cittadini sauditi;
• “categoria gialla”: raggruppa le imprese, che impiegano sempre più cittadini sauditi e fanno progressi per rispettare la quota minima di occupazione;
• “categoria rossa”: vi sono relegate le società, che non si sforzano di raggiungere la quota minima.

In questo senso, le seguenti nuove disposizioni saranno applicate per determinare quali imprese potranno prorogare il permesso di lavoro dei dipendenti stranieri già attivi da sei anni in Arabia Saudita:

• le imprese della “categoria verde” possono attendersi, in linea di massima, un esito positivo alla richiesta di proroga;
• alle aziende che rientrano nella “categoria gialla” sarà negato il rinnovo dei permessi di lavoro per i dipendenti stranieri al termine dei sei anni di occupazione;
• le società della “categoria rossa” non potranno prolungare i permessi dei collaboratori stranieri, anche se non raggiungono i sei anni d’impiego.

Queste disposizioni entreranno in vigore nel mese di settembre 2011.