Vereinigte Arabische Emirate: Beschäftigungsquote für VAE-Staatsangehörige

Die Vereinigten Arabischen Emirate (VAE) haben im Januar neue arbeitsrechtliche Bestimmungen eingeführt, gemäss denen mindestens 15% der Mitarbeitenden eines Privatunternehmens VAE-Staatsangehörige sein müssen.

Es ist damit zu rechnen, dass viele private Firmen in den VAE  Mühe bekunden werden, die geforderte Beschäftigungsquote zu erfüllen. Zum einen sind die öffentlichen Dienste des höheren Lohnniveaus wegen als Arbeitgeber weit attraktiver, zum andern in vielen Branchen keine ausreichend qualifizierten einheimischen Arbeitskräfte zu finden. Unternehmen, die der neuen Bestimmung nicht Folge leisten, drohen Bussen bis zu umgerechnet EUR 4000.

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